La influencia de la RSE en la gestión de personas: buenas prácticas AUTORES Carlos Cortés Ignasi Carreras DISEÑO Vänster and Lei www.vansterandlei.com CRÉDITOS Para la realización de esta publicación, los autores han contado con la colaboración de numerosas personas que han dedicado parte de su tiempo para atender nuestras entrevistas y contrastar ideas en temáticas de RSE y gestión de personas. Así, hemos contado con valoraciones de expertos como Ricard Serlavós (ESADE) y María Calvo (Grupo VIPS) y con las informaciones y opiniones de personas de las empresas que han aportado sus experiencias a esta publicación, directamente o que han participado a través del focus group. Es el caso de Joseba Arano, Enrique Guillén, Vanesa Gómez, Palmira García y Silvia Lozano de Calidad Pascual, Xavier Ribera, Cinthia González y Concepción Esteve, de BASF Española, Miguel Rodríguez, Griselda Serra, Elisenda Ballester, Lourdes Abrisqueta y Jaume Hill de Henkel Ibérica, y Anna Viñolas, Estela Picón, Elena Asensio, Ricard Casas, Carmen Martín y Anabel Valencia de ISS Facility Services. Además, entidades colaboradoras de estas empresas han aportado sus valoraciones externas gracias a Raquel Pérez de la Fundación Secretariado Gitano, Ricard Vidal-Ribas del Programa Incorpora de Obra Social La Caixa, Dolors García de Fundación ONCE y Lluís Fàbregas del Nàstic. Queremos agradecer especialmente el estupendo apoyo de Eulalia Devesa y Marta Jonch, de ISS Facility Services, a lo largo de todo el proceso de elaboración del estudio. Y, por supuesto, agradecemos la colaboración del equipo de ESADE y de su Instituto de Innovación Social a través de Mireia López Balmaseda, Sonia Navarro, Anayansin Castro y María Sureda. Septiembre de 2019 ISBN 978-84-09-14430-3 El contenido de este documento es propiedad de sus autores y no pueden ser utilizados con fines comerciales. Puede ser distribuido con fines de formación, promoción y sensibilización, siempre con la referencia a la fuente original y autoría.
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