Röportaj Proser'in tarihçesini ve bugünkü konumunu anlatır mısınız? Proser Güvenlik 1995 yılında kurulan ve 2005 yılında ISS'in Türkiye'ye girmesi ile birlikte ISS Proser olarak yoluna devam eden, Türkiye'nin en eski, en köklü güvenlik firmalarından biridir. Hemen hemen Türkiye'nin her bölgesinde fiziksel güvenlik alanında faaliyet gösteriyor, 8.000'i aşkın çalışanımız ve hizmet verdiğimiz 630 projeyle ön sıralarda yer alıyoruz. Türkiye'nin üçüncü en kalabalık havalimanı İstanbul Sabiha Gökçen başta olmak üzere 40'tan fazla tanınmış alışveriş merkezinde, prestijli plaza, site, liman ve fabrikalarda başarılı operasyonlar yürütüyoruz. Perakende sektörünün en önemli markalarının Türkiye'deki tüm mağazalarında hizmet veriyoruz. Her sene yüzde 20'lere varan organik büyüme oranları ile emin adımlarla yolumuza devam ediyoruz. Çözümlerimiz içerisinde fiziksel güvenlik haricinde “ISS Proser Güvenlik 4.0” konseptimiz de öne çıkıyor. Bu kapsamda teknolojik ekipmanların ilave edilmesi ile entegre güvenlik çözümleri, binaların tasarım aşamasından başlayarak risk analizi yapılmasını ve ihtiyaçları tam karşılayan, daha az maliyetli güvenlik çözümleri sunabiliyoruz. ISS Proser olarak ciro, istihdam gibi başlıklar açısından yılın son çeyreğini nasıl değerlendiriyorsunuz? Türkiye için zor bir çeyrek oldu, malum. Ekonomik verilerin belirsizliği, artan enfasyon ve özellikle asgari ücretin yüzde 26,02 oranında artması, Eylül 2018'de hazırladığımız bütçeler için zorlayıcı etkenlerdi. Ancak biz ISS Proser olarak bu tip makroekonomik değişikliklere hazırlıklıyız. ISS Türkiye'nin güçlü temellere oturmuş, sektörde döviz borcu bulunmayan, güçlü müşteriler ve tedarikçilerle çalışan, ülkemizin lider hizmet firması olması sayesinde bunu söyleyebiliyoruz. Bununla birlikte doğal olarak ihale ve teklif talepleri bu dönem arttı ve bazı önemli ihaleler de netleşti. ISS Proser olarak önemli ihaleleri rakiplerimizi de geride bırakarak almayı başardık. Bunlardan bizim için en önemlisi Mercedes-Benz'in Hadımköy ve Aksaray fabrikaları ile genel müdürlüğü dahil üç ana lokasyonunu, 170 kişi ile portföyümüze katmamızdı. Bu müşteriyi kazanmamızda en önemli etkenlerden birincisi tüm ekibin heyecanı, projeyi alma isteği ve ikincisi de projelerde uygulamayı planladığımız “Güvenlik 4.0” Entegre Güvenlik Hizmeti inovasyon çalışmaları oldu.
Download PDF file